هشتمین نشست دست اندرکاران آموزش شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب، دوشنبه ۱۳ بهمن به میزبانی شرکت بهره برداری نفت و گاز مارون برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی شرکت بهره برداری نفت و گاز مارون در این نشست که با هدف هم افزایی متولیان آموزش به صورت فصلی برگزار می شود، راهکارهای بهینه سازی اجرای فرایند آموزش شامل نیازسنجی، طراحی و برنامه ریزی، اجرا و ارزیابی اثربخشی دورههای آموزشی مورد بررسی قرار می گیرد.
سید موسی دهبان نژاد، معاون مدیر منابع انسانی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب ضمن تبریک دهه فجر انقلاب اسلامی و اعیاد شعبانیه، به بیان اولویت های آموزشی شرکت پرداخت و بر لزوم تعامل بیش از پیش ارکان آموزش تاکید کرد.
وی هماهنگی موثر میان پیمانکاران، سرپرستان و ادارات آموزش شرکت ها و ستاد را جهت توسعه آموزش های ویژه ارکان ثالث ضروری دانست.
سید عمادالدین هاشمی، سرپرست مدیریت منابع انسانی شرکت بهرهبرداری نفت و گاز مارون نیز برگزاری مستمر جلسات و نشست های آموزشی را نشانگر اهمیت بالای یادگیری نیروی انسانی برشمرد.
دقت نظر بیش از پیش درخصوص احصاء نیازهای آموزشی و نیازسنجی بهینه، آموزش مدیران، تنوع بخشی به روش های اجرای آموزش از جمله مواردی بود که در این نشست مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت.
ثبت دیدگاه